Posted by admin
APRESIASI POSITIF DI TEMPAT BEKERJA
Dalam bekerja, tentunya perhatian dan apresiasi dari tempat bekerja atau dari atasan adalah hal penting. Seluruh karyawan adalah aset dan roda penggerak utama melalui peran dan fungsinya masing-masing. Kadang kala, karyawan mengambil cara yang kurang tepat untuk dapat memenuhi kebutuhannya dalam memperoleh apresiasi positif dari tempat bekerja. Perilaku yang keliru tersebut justru dapat merusak relasi dengan teman kerja atau bahkan dengan atasan. Lalu bagaimana cara yang elegan, mudah dan praktis untuk dapat memperoleh apresiasi positif dari tempat bekerja? Sejumlah tips berikut ini bisa dijadikan panduan perilaku positif dalam bekerja :
Bagaimana individu menyesuaikan diri dengan pekerjaannya serta menemukan hal-hal yang menumbuhkan minatnya dalam bekerja, bisa menjadi sumber semangat dan memberi kontribusi positif pada aspek subjective well being.
Bekerja sejatinya tentang kebahagiaan, pemenuhan passion, pengembangan personal, membangun kepercayaan dan menebar kebaikan, bukan semata tentang mengejar kedudukan atau target besaran urusan finansial.
Mengenali diri sendiri (minat, needs, emosi, coping strategy) akan sangat membantu tumbuhnya pemahaman tujuan bekerja, capaian target yang realistis serta sinergi antara kehidupan kerja dan personal life.
Saatnya melakukan refleksi diri dan mengevaluasi kondisi bekerja saat ini, apalagi jika pekerjaan justru menjadi sumber distress. Kunjungi professional helper untuk membantu mengatasi hal tersebut.
Selamat Bekerja
Miranty Novia Wardhani, S.Psi
RS Jiwa dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor